金秋送岗结硕果 专场招聘暖民心

——我市四部门开展2019年金秋招聘月活动纪实

末冬初的共城大地,“暖风”吹,吹遍了大街小巷,温暖了百姓心田。1021日至1120日,市人力资源社会保障局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联合会在全市范围内开展2019年金秋招聘月活动,活动以“金秋送岗位,就业暖人心”为主题,以失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、贫困劳动力等为重点,同时服务于各类重点求职群体。活动期间,四部门联合发力,创新组织形式,通过开展“四送”活动、举办政策招聘会、落实维权保障等形式丰富活动内容,重点摸清服务对象需求、加强岗位信息收集、强化政策宣传落实等方面措施,促进人力资源供需匹配对接,将金秋招聘活动打造成为辉县市服务劳动者求职就业和用人单位招聘用工的暖心品牌。

“四送”活动,让更多的群众家门口就业

“培训不用出村,在家门口就能学到一门技术,实现就业和顾家两不误”。1112日,在市人社局组织举办的职业技能培训班上,家住百泉镇金河小屯的胡瑞玲如是说。当天胡瑞玲和同村37名妇女一起报名参加了为期7天的中式烹饪专业技术培训。培训结束以后,市人社局还将择优就近推荐岗位。

针对我市农村劳动力技能单一、就业能力不强的现状,市人社部门组织民办培训机构,立足农村实际,利用农闲时间,通过田间课堂、授课入户等方式,开展实用技能培训,鼓励农村劳动力参加培训,实现增收致富。针对农村留守妇女较多的特点,我市人社部门组织开展了中式烹饪、家政服务、保健按摩等易学易懂的专业培训,每年培训农民超过3000人。

为鼓励贫困劳动力、4555”大龄困难群体就业,人社等部门紧扣“劳动最光荣、幸福靠奋斗”、“工作不用去远方、家乡就是好地方”这一政策宣传主题,在全市22个乡镇办事处和79个贫困村和乡镇主要街道社区开展了送政策、送岗位、送信心、送服务的“四送”活动。依托乡镇、村人社基层平台,全方面、多层次地开展了农村劳动力就业创业政策宣传活动。利用辉县市人力资源网、今日辉县、精彩辉县、辉县部落微信公众号及其他媒体广泛宣传活动开展情况,及时发布了“春风行动”工作动态。

专场招聘,让供求对接零距离

“专场招聘”给我送来了就业机会”。家住兆丰花园的李慧慧高兴地告诉笔者,她年初从新乡某商场离职后一直没有找到合适的工作,1116日在 “金秋招聘月”专场招聘会上,她与一家商贸公司负责人沟通后,达成了就业意向。  

为缓解我市部分企业用工压力,帮助失业人员、未就业高校毕业生、退役军人、贫困劳动力等群体就业,全面落实金秋招聘月活动要求,市人社局牵头制定了专项招聘方案,通过走访摸排就业困难群体就业愿望和职业技能培训需求,进行分类登记、按需登记。活动依托人力资源市场开展企业用工岗位收集,动员民营企业提供招聘信息,组织求职者参加招聘。我市四部门于1116日至17日在市文昌广场举办“辉县市2019年金秋招聘月专场招聘会”,这是我市今年举办的最大规模的一次招聘会,对稳定就业起到积极的促进作用。

“人社部门想企业之所想、急企业之所急,每年都会举办这样的大型招聘会,为我们企业解决燃眉之急”。招聘会上,我市某商贸公司人力资源负责人刘新涛对笔者说,这已是他连续第九年参加人社部门联合举办的招聘会,每年都有不小的收获。

招聘会上,中国电信、米多奇食品、永昌化工、孟电集团、欧玛汽配、百泉制药、南太行旅游集团等多家辉县知名企业到会招聘。招聘会期间,市委常委、宣传部部长宋建杰到会与求职者和用人单位交流,了解企业用工需求和求职者就业愿望。人社局局长王学斌、副局长袁继东、田秀琴和四部门有关负责人在会场为参会企业和求职者解疑答惑,宣传有关政策。据人力资源市场有关负责人介绍,本次专场招聘会135家企业参会,提供岗位3700个。招聘期间,进场求职4800人次,达成意向367人次。

维权保障,为困难群体就业保驾护航

在开展专场招聘的同时,四部门注意发挥行业特点,立足部门实际,积极维护劳动力市场秩序,保护各类群体合法权益。人社部门会同多部门开展劳动力市场清理检查活动,严厉打击“黑中介”等违法行为。同时,在全市范围内开展了进城务工农民工等群体维权宣传活动,通过发放宣传资料、召开座谈会、开展创业评选等形式,在全市上下营造了“勤劳致富光荣”、“就业致富光荣”的舆论氛围,最大程度上引导和帮助困难群体实现就业。

据人社局有关负责人介绍,今年岁尾年初人社部门还将联合多部门开展就业援助月、“春风行动”等专项招聘活动,为求职者与企业搭建对接平台,服务各类群体就业。

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